Servizi Patronato e CAF
ISEE, 730, DIMISSIONI, INPS (PENSIONI, PRESTAZIONI A SOSTEGNO EL REDDITO, IMMIGRAZIONE)
Pensioni
Pensioni di Anzianità
La pensione di anzianità è una prestazione economica che l’INPS eroga nei confronti di coloro che rispettano i requisiti:
-Età minima in base alla tipologia di lavoratore
-Raggiungimento di almeno 40 anni di contributi (35 anni di contributi effettivi)
PENSIONE DI VECCHIAIA
La pensione di vecchiaia è una prestazione economica che l’INPS eroga nei confronti di tutte le categorie di lavoratori (uomini o donne, dipendenti o autonomi).
-Raggiungimento dei 67 anni, per coloro che hanno versato almeno 20 anni di contributi
-Non viene concessa a coloro che non hanno mai lavorato
PENSIONE QUOTA 100
La pensione quota 100 è una prestazione economica che l’INPS eroga nei confronti dei lavoratori dipendenti e autonomi, che maturano durante il periodo preso in considerazione, i requisiti stabiliti dalla legge.
Non è rivolto a coloro che fanno parte:
- Personale delle forze armate
- Personale delle forze di polizia e di polizia penitenziaria
- Personale operativo del corpo nazionale dei vigili del fuoco
- Personale della Guardia di finanza
PENSIONE DI REVERSIBILITA’
La pensione di reversibilità è un trattamento pensionistico che viene riconosciuto in caso di decesso del pensionato.
È rivolto:
- Al coniuge o l’unito civilmente
- Al coniuge separato
- Al coniuge divorziato (deve rispettare alcuni requisiti)
PENSIONE DI INABILITA’
La pensione di inabilità è una prestazione economica erogata a domanda, nei confronti dei lavoratori che hanno accertato l’assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa.
Hanno diritto a tale pensione:
- Iscritti alla gestione separata
- Lavoratori dipendenti e autonomi
RICOSTITUZIONE DELLA PENSIONE
Grazie alla ricostituzione della pensione, è possibile ottenere la rideterminazione dell’importo di pensione. È rivolto sia ai pensionati pubblici che privati
ASSEGNO SOCIALE
L’assegno sociale è una prestazione economica, erogata a domanda, nei confronti dei cittadini italiani o stranieri in condizioni economiche disagiate e con redditi inferiori
Spetta:
- Ai cittadini italiani
- AI cittadini comunitari iscritti all’anagrafe dal comune di residenza
- Ai cittadini extracomunitari familiari di cittadino comunitario
- Ai cittadini extracomunitari titolari di permesso di soggiorno UE
- Ai cittadini stranieri o apolidi titolari dello status di rifugiato politico o di protezione sussidiaria
APE SOCIALE
L’Ape sociale è un’indennità a carico dello Stato che l’INPS eroga per agevolare il passaggio verso il pensionamento.
Spetta ai lavoratori iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria dei lavori dipendenti, i quali:
- Si trovano in stato di disoccupazione, per licenziamento
- Assistono, da almeno 6 mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap
- Hanno una riduzione della capacità lavorativa
- Sono lavoratori dipendenti (maestri/professori, tecnici della salute, artigiani)
DETRAZIONI
Le detrazioni INPS, sono degli importi che sottratti dall’imposta lorda calcolata per scaglioni di reddito, determinano una minore imposta netta a carico dei contribuenti.
VERSAMENTI VOLONTARI
Colui che ha cessato o interrotto l’attività lavorativa può accedere a tale versamento, al fine di raggiungere il diritto alla pensione.
Viene concessa nei confronti di quei lavoratori che hanno cessato o interrotto l’attività lavorativa, ma anche nei confronti di quei lavoratori iscritti alla Gestione Separata
RATEI MATURATI E NON RISCOSSI
I ratei maturati e non riscossi vengono riscotti dopo 5 anni dalla scadenza.
Viene rilasciato all’erede o agli eredi di un assicurato/pensionato (anche se l’erede non ha diritto alla pensione ai superstiti.
ACCREDITO DEL SERVIZIO DI LEVA
L’accredito del servizio di leva è la contribuzione figurativa riconosciuta per periodi, durante i quali, l’interessato, ha svolto servizio militare obbligatorio o richiamo alle armi.
Riguarda, lavoratori o pensionati, che abbiano un vuoto assicurativo, e può essere richiesto anche dai superstiti dell’assicurato o dal pensionato deceduto.
ASSEGNO MENSILE AGLI INVALIDI CIVILE
L’assegno mensile agli invalidi civili è una prestazione economica, erogata a domanda, nei confronti di quei soggetti ai quali è stata riconosciuta una riduzione parziale della capacità lavorativa e con un reddito inferiore alle soglie previste annualmente dalla legge.
Tale assegno spetta agli invalidi parziali di età compresa dai 18 ai 67 anni.
INDENNITA’ DI ACCOMPAGNAMENTO
L’indennità di accompagnamento è una prestazione economica, erogata a domanda, nei confronti dei soggetti mutilati o invalidi totali (deve essere accertato).
Spetta a tutti i cittadini in possesso dei requisiti sanitari residenti in forma stabile (Italia)
INDENNITA’ DI FREQUENZA
L’indennità di frequenza è una prestazione economica, erogata a domanda, finalizzata all’inserimento scolastico e sociali dei minori con disabilità (fino ai 18 anni).
Spetta ai minori ipoacusici che presentano una perdita uditiva superiore ai 60 decibel nell’orecchio migliore nelle frequenze di 500, 1000, 2000 hertz, che soddisfano i requisiti stabiliti dalla legge
AP 70
Modello da compilare con dati socio-economici necessari per la concessione e l’erogazione delle prestazioni d’invalidità civile
CAMBIO UFFICIO PAGATORE
Con il cambio ufficio pagatore, il pensionato può modificare in ogni momento le coordinate per l’accredito alla pensione.
RISCATTO LAUREA
Il riscatto laurea è il versamento all’INPS di un importo destinato ai contributi previdenziali per gli anni di studio universitario (come se stessero lavorando).
Bisogna accertarsi del:
- Titolo di studio che deve essere stato effettivamente conseguito
- Può essere richiesta sia da lavoratori occupati che inoccupati
- La spesa da sostenere viene calcolata dall’INPS o dalla cassa di riferimento
- Le somme versate per il riscatto della laurea sono deducibili dalle imposte dovute
- I calcoli per l’importo da versare variano a seconda degli anni in cui si colloca il periodo di studi
- Si possono riscattare anche solo alcuni degli anni cui si ha diritto
- Si possono riscattare i corsi di laurea sia triennale che quadriennale (non i master)
- Le lauree straniere devono essere riconosciute in Italia
COLLOCAMENTO MIRATO LEGGE 104/92
L’articolo 1 della Legge 68 del 1999 recita: “La presente legge ha come finalità la promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato”.
Nel verbale deve essere espressamente scritto “Persona con handicap con connotazione di gravità art. 3 comma 3, Legge 104/92 – benefici fiscali ed agevolazioni”.
Qualora venisse riportato “Persona con handicap (art. 3 comma 3, Legge 104/92) non è possibile accedere ai benefici fiscali e alle agevolazioni ad essa connessi, proprio perché non è stata riconosciuta la connotazione di gravità.
Spetta:
- Persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivi, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%
- Persone invalide del lavoro con un grado di menomazione superiore al 33%
- Persone non vedenti e/o sordomute
- Invalidi di guerra, invalidi civili di guerra o invalidi per servizio
- 18 – vedove, orfani, profughi
- Per ottenere il riconoscimento dell’handicap e poter così avere i benefici e le tutele previste dalla Legge 104/92, è necessario presentare domanda all’INPS corredata dalla dichiarazione/certificato rilasciato dal proprio medico/ASL.
Prestazioni a sostegno del reddito.
ASSEGNI (FAMILIARI DIPENDENTI, FAMILIARI DOMESTICI, FAMILIARI GESTIONE SEPARATA, FAMILIARI SU DISOCCUPAZIONE, FAMILIARI AGRICOLI, AUTORIZZAZIONI)
Gli assegni familiari sono una prestazione di sostegno al reddito, destinati alle famiglie che hanno difficoltà economiche. Esistono varie tipologie di assegni familiari.
Assegni familiari dipendenti
Sono un sostegno economico concesso dall’INPS ai nuclei familiari che rientrano in determinate soglie reddituali.
Tale domanda può essere effettuata da:
- lavoratori dipendenti del settore privato
- lavoratori dipendenti agricoli
- lavoratori domestici
- lavoratori iscritti alla Gestione Separata
- titolari di pensione a carico del Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti, dei fondi speciali ed ex ENPALS
- titolari di prestazioni previdenziali
- lavoratori in altre situazioni di pagamento diretto
Autorizzazioni
L’autorizzazione all’ANF è la richiesta che deve presentare il lavoratore all’INPS, qual ora si richieda l’inclusione di determinati familiari nel nucleo.
Riguarda i lavoratori dipendenti del settore privato.
Assegni familiari domestici
La domanda deve essere inviata in modalità telematica. L’assegno è pagato direttamente dall’INPS con due rate semestrali posticipate
Assegni familiari gestione separata
Il riconoscimento e la determinazione dell’importo dell’assegno avvengono tenendo conto della tipologia del nucleo familiare. Sono previsti importi e fasce reddituali più favorevoli per alcune tipologie di nuclei.
Assegni familiari su disoccupazione
Gli assegni familiari su disoccupazione sono un’erogazione economica di sostegno al reddito rivolta ai lavoratori disoccupati che hanno percepito per intero la Naspi e si trovano in una condizione economica di bisogno.
Assegni familiari agricoli
Gli assegni familiari agricoli vengono erogati dall’INPS.Spetta a tutti i lavoratori dipendenti agricoli a tempo determinato (OTD), e i lavoratori dipendenti agricoli a tempo indeterminato (OTI); ma devono lavorare in Italia.
NASPI/ NASPI-COM/ ANTICIPAZIONE NASPI/ DISOCCUPAZIONE AGRICOLA
Per NASPI si intende la Nuova Assicurazione Sociali per l’Impiego, essa è un’indennità mensile di disoccupazione.
Spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perduto involontariamente l’occupazione, compresi:
- Apprendisti
- Apprendisti lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative
- Personale artistico con rapporto di lavoro subordinato
- Dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni
Per NASPI-COM si intende quel modulo che serve per comunicare all’INPS tutte le variazioni utili al ricevimento del sostegno economico
L’Anticipazione NASPI, viene riconosciuto a coloro che sono già titolari di indennità di disoccupazione.
L’indennità di disoccupazione agricola è una prestazione economica a cui hanno diritto i lavoratori agricoli dipendenti e le figure equiparate.
Spetta a:
- Operai agricoli a tempo determinato iscritti negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli dipendenti
- Operai agricoli a tempo indeterminato che vengono assunti o licenziati nel corso dell’anno civile
- Piccoli coloni
- Compartecipanti familiari
- Piccoli coltivatori diretti
MATERNITA’
Il congedo solitamente viene data alla madre, ma nel caso in cui ella è incapacitata, allora spetta al padre (congedo di paternità).
La tutela della maternità e della paternità spetta alle lavoratrici ed ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata INPS, non pensionati e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, in possesso del requisito contributivo previsto dalla legge per finanziare le prestazioni economiche di maternità.
CONGEDO PARENTALE
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali.
Riguarda tutti quei lavoratori/lavoratrici dipendenti; mentre non riguarda genitori disoccupati o sospesi, genitori lavoratori domestici, e genitori lavoratori a domicilio
RIMPATRIO
Il rimpatrio è una prestazione economica calcolata sulla base delle retribuzioni convenzionali stabilite con decreti ministeriali annuali.
Riguarda tutti quei cittadini italiani che hanno lavorato all’estero in stati comunitari ed extracomunitari, convenzionali o non convenzionali, rimasti disoccupati per licenziamento o per mancato rinnovo del contratto di lavoro stagionale da parte del datore di lavoro all’estero.
REDDITO – PENSIONE DI CITTADINANZA
La richiesta del reddito di cittadinanza/ di cittadinanza, dovrà essere fatta sul sito ufficiale, nella sezione “richiedi o accesi”; consultando poi, la pagina INPS dedicata.
REDDITO DI EMERGENZA
Il reddito di emergenza è una misura di sostegno economico, in favore di nuclei familiari in difficoltà a causa dell’emergenza epidemiologica del COVID-19.
Coloro che ne fanno richiesta, devono essere in possesso del reddito di cittadinanza
BONUS BEBE’
Bonus bebè è un assegno mensile destinato alle famiglie, che viene dato per ogni figlio nato, adottato o in affido preadottivo.
Tale bonus spetta a qualunque cittadino (italiani, comunitari e extracomunitari), basta che siano in possesso di un idoneo titolo di soggiorno.
BONUS ASILO NIDO
Il bonus asilo nido spetta al genitore di un minore nato o adottato in possesso dei requisiti richiesti
PREMIO ALLA NASCITA
Il premio alla nascita di 800 euro (bonus mamma domani) viene corrisposto dall’INPS per la nascita o l’adozione di un minore.
Riguarda principalmente alle madri in gravidanza o alle madri:
- Al compimento del settimo mese di gravidanza
- Parto
- Adozione nazionale o internazionale del minore
- Affidamento preadottivo nazionale
CONGEDO STRAORDINARIO
Il congedo straordinario corrisponde alla retribuzione ricevuta nell’ultimo mese di lavoro che precede il congedo. Il congedo non può però superare la durata complessiva di 2 anni per ciascuna persona portatrice di handicap e nell’arco della vita lavorativa.
BONUS COVID
Il bonus COVID-19 viene assegnato ad una certa categoria di lavoratori/lavoratrici.
- Stagionali e somministrati dei settori del turismo e degli stabilimenti termali
- Stagionali appartenenti a settori diversi da quelli citati sopra
- Intermittenti
- Incaricati di vendita a domicilio
- Subordinati a tempo determinato dei settori citati nel primo punto
- Lavoratori dello spettacolo
Altri servizi
Firma digitale - Smart Card
Per riuscire ad ottenere la firma digitale, bisogna presentare:
- Una casella di posta elettronica attiva
- Codice fiscale
- Documento d’identità
Tale firma, ovviamente con la smart card, possono richiederla tutti, che siano soggetti pubblici, privati o professionisti. È possibile sottoscrivere (in modo digitale) tutti i documenti elettronici
La firma digitale viene utilizzata per assicurare la provenienza e l’integrità della fattura elettronica inviata alla pubblica amministrazione.
Per attivare lo SPID ti servono:
- Il tuo indirizzo e-mail
- Il tuo numero di cellulare
- Un documento di identità valido (carta di identità, patente, passaporto, permesso di soggiorno)
- La tessera sanitaria con il codice fiscale di colui che richiede questo servizio
Con SPID puoi accedere ai servizi online delle amministrazioni italiane; è un servizio non obbligatorio, ma nel caso in cui si vuole accedere ai servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate e dell’INPS, è obbligatorio.
Dimissioni
Prima di dare le dimissioni ci deve essere un periodo di preavviso che decorre dal 1° o dal 16° giorno di ogni mese. Il servizio è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici che intendano comunicare le proprie dimissioni; deve essere indicata la data delle dimissioni (il giorno successivo all’ultimo giorno di lavoro).
Si possono comunicare le proprie dimissioni compilando il form, presente online, per la dimissione della comunicazione; altrimenti, ci si rivolge a un soggetto abilitato (patronato, organizzazione sindacale, ente bilaterale, commissioni di certificazione, consulenti del lavoro, sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro) che avrà il compito di compilare i dati e inviarli al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per conto del lavoratore.